Tái Tạo Tổ Chức: Phá Vỡ Rào Cản, Thổi Bùng Sinh Khí (Tái Bản)

Không thể tin được Tiki giao hàng Tikinow lúc 5 giờ chiều, trời mưa tầm tã suốt từ trưa mà không có phương án nào để bảo vệ cuốn sách bị ướt. Mua 1 cuốn sách mới để tặng mà như thế này thì tặng kiểu gì???
Recommend tất cả các bạn không nên mua sách của Tiki mùa mưa!!!

~Thì cho đến bây giờ thì Tiki chưa bao giờ làm mình thất vọng về sách bởi mình chưa bao giờ gặp trường hợp sách bị hư hại hay bị dơ =))
~ Đây là cảm nhận của mình:
“Một quyển sách lôi cuốn và truyền cảm hứng!” – Robert Kegan
hay “Đây là một cú đột phá! Một bước tiến vĩ đại! Xuất sắc!” – tiến sĩ Jenny Wade
Có thể chỉ nhiêu đó thôi đã thấy được rằng tổ chức mới được kỳ vọng và đánh giá cao như thế nào. Chúng ta vốn dĩ đã quá quen với những tổ chức cũ như tổ chức màu đỏ thường được thấy trong quân đội hay các tổ chức mafia, tổ chức màu hổ phách thường được thấy trong những nhà thờ, hay tổ chức chúng ta thường thấy nhất là tổ chức màu cam – tựa như cỗ máy, và cả tổ chức màu xanh – tựa như gia đình. Qua cuốn sách này chúng ta được thấy một tổ chức cấp tiến hơn, tổ chức màu xanh ngọc.
Tổ chức này là nơi cho phép các thành viên được thể hiện mình, là nơi bạn thuần hóa cái tôi, để lương tâm dẫn lối và tìm kiếm sự trọn vẹn.
Thật xấu hổ khi nói, bây giờ chưa có tí kinh nghiệm nào về ngành quản trị cả, và cũng chẳng biết rằng bây giờ mình đọc cuốn sách này liệu có phù hợp. Nhưng tôi tò mò và đã đọc thử. Nó khiến tôi kinh ngạc vì nếu sử dụng thành công tổ chức này sẽ có rất nhiều lợi ích cho cả công nhân và người chủ. Dễ thấy nhất là làm cho nhân viên trở nên năng động hơn, họ sẽ không còn làm việc như những cỗ máy được lập trình sẵn nữa. Nhưng cũng nghi ngờ, rằng một tổ chức như vậy thật sự vận hành được sao (mặc dù tác giả có nêu ra ví dụ thực tiễn). Bởi con người nếu không chịu sự quản lý, họ sẽ nảy sinh ra sự chây lười.
Nhưng dù thế nào đi nữa thì tổ chức mới này cũng rất đáng để thử. Và nó cũng cho thấy hướng tiến hóa của những tổ chức trong tương lai.

sách này tuyệt vời lắm. Ko chỉ dành riêng cho các doanh nhân, CEO hay quản lý. Mà sách cũng có nhiều chương áp dụng được cho nhân viên bình thường nữa đó.
“Mô hình xanh ngọc” cũng sẽ dần là tương lai sau này của các doanh nghiệp đang “cam lè”. Nên góc nhìn của nhân viên là đọc cho trước cho đỡ bỡ ngỡ và có thể mạnh dạn chọn xanh hoặc cam cho cuộc đời tươi đẹp

thấy được khen và nhiều người khuyên, nhưng đây là quyển sách đắt mà không xắt ra miếng. bố trí chương mục hơi khó hiểu, câu từ dịch khó hiểu, diễn đạt không rõ ràng.thu hoạch được không nhiều. tuy nhiên, chất lượng sách ổn

Sách được bọc bằng book care nhìn sạch sẽ, không bị bong tróc, rách, dơ, gãy góc. Nội dung phải đọc mới biết được. Đặt gần 2 tháng mới giao, cũng là do bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Đánh giá tổng quan cho 4 sao.

Giao hàng nhanh, sách có vẻ cũ và bị dơ một số trang. Trình bày sáng tạo với nhiều màu sắc, nội dung cô đọng, mở ra nhiều góc nhìn mới về quản lý, vận hành doanh nghiệp. Thật sự mình rất thích hướng đi này, nhưng để áp dụng được vào văn hóa tôt chức các doanh nghiệp hiện tại ở Việt Nam là 1 bài toán cần rất nhiều thời gian, nỗ lực và đặc biệt là sự lắng nghe, thấu hiểu từ nhà lãnh đạo. Mong ngày càng nhiều doanh nghiệp có thể vận hành theo mô hình này để đời sống nhân viên và người lao động được trọn vẹn hơn,chứ không chỉ là những chuỗi ngày tính lương theo giờ làm, hay bó buộc người lao động với muôn vàn điều lệ. Cũng như giảm bớt gánh nặng cho cấp quản lý, tạo môi trường làm việc thân thiện hơn.

Nội dung sách chưa đọc nhưng thấy có vẻ hay.
Mình có đặt bọc cho sách nhưng tiki bọc sách quá ẩu, quá tiết kiệm. Bọc như vậy k đủ để bảo vệ sách. Hy vọng lần sau tiki bọc sách dư giả và cẩn thận hơn

Cuốn sách ý nghĩa và hữu ích rất nhiều
Chất lượng tốt